İşsizlik ödeneğinden kimler Nasıl, ne zaman faydalanabilir?

İŞKUR aracığıyla çeşitli nedenlerden dolayı işsiz kalan vatandaşlara destek amaçlı işsizlik ödeneği veriliyor.

Bu içerik 06 Ekim 2023 12:53 tarihinde eklendi ve 517 kez okundu

İşini kaybetmiş bir kişi iş bulana kadar işsizlik ödeneği desteğiyle geçimine devam etmeye çalışıyor. Peki işsizlik ödeneği hangi şartlarda alınabilir?

İşsizlik ödeneğinin alınabilmesi için öncelikle kendi istek ve kusurunuz dışında işsiz kalmanız gerekiyor. İstifa etmeniz veya devamsızlık nedeniyle işten çıkarıldığınızda bu ödenekten faydalanma hakkınız bulunmuyor. İş sözleşmenizi mevzuatta sayılan haklı gerekçelerle feshetmeniz halinde ödenekten yararlanabilirsiniz.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLMEK İÇİN GEREKEN HİZMET AKDİ SÜRESİ NEDİR?

İşinizin sona erdiği tarihten önceki son 120 gün iş sözleşmeniz bulunması gerekiyor. Fesih tarihinden önce 3 yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası priminizin bulunması gerekiyor.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE GEÇ BAŞVURU OLMASI HALİNDE HAK KAYBI OLUŞUR MU?

Haklı bir gerekçeniz olmadan 30 gün içerisinde başvuru yapılmadığı takdirde, başvuruda gecikilen süre ödenek alacağınız toplam süreden düşürülür.